Esta iniciativa, de carácter voluntário, procura mobilizar a comunidade empresarial em torno do conceito de cidadania empresarial tornando-a parte activa nas soluções de alteração do processo de globalização. Centenas de empresas de todo o mundo participam activamente em parceria com outros actores sociais - em estruturas nacionais/regionais onde apoiam a implementação destes dez princípios, promovem o desenvolvimento de projectos nas três grandes áreas e actuação e incentivam a adesão de novas empresas, ajudando à construção de uma economia global mais sustentável.
Ao aderir à Global Compact, a EDP reforça, assim, a sua intenção de prosseguir no caminho da sustentabilidade e compromete-se a apoiar estes princípios, não só agindo de acordo com eles, como promovendo a sua aplicação.
A participação nesta iniciativa constitui a primeira acção enquadrada nos Princípios de Desenvolvimento Sustentável do Grupo EDP.
Direitos humanos
Princípio 1: Apoiar e respeitar a protecção dos direitos humanos, proclamada internacionalmente, na sua esfera de influência.
Princípio 2 : Garantir a não cumplicidade com abusos dos direitos humanos
Emprego
Princípio 3: Apoiar a liberdade de associação e o efectivo reconhecimento do acordo colectivo
Princípio 4 : Eliminação de todas as formas de trabalho forçado
Princípio 5 : Abolição efectiva do trabalho infantil
Princípio 6 : Eliminar a discriminação relativa ao emprego e ocupação
Ambiente
Princípio 7 : Apoiar o princípio da precaução, no que respeita aos desafios ambientais
Princípio 8 : Ter iniciativas para promover uma maior responsabilidade ambiental
Princípio 9 : Encorajar o desenvolvimento e a difusão de tecnologias limpas
Luta contra a corrupção
Princípio 10 : As organizações deverão desenvolver esforços no sentido de eliminar todas as formas de corrupção, extorsão e suborno