Assim, a formação constitui um importante factor de desenvolvimento para as empresas, dado que permite renovar as qualificações e prepara os indivíduos, tanto ao nível de formação pessoal como profissional, já que lhes proporciona um enriquecimento do conhecimento, técnicas, capacidades e atitudes. Neste contexto, a formação profissional surge não só como uma componente de produtividade, mas também, como uma mais valia de que as empresas dispõem, ao introduzirem nos seus processos mão-de-obra qualificada.
 
A formação não é só uma forma de adaptação; ela constitui em si mesmo, um elemento dinamizador de evolução tecnológica, científica e de desenvolvimento.
 

 

As acções de formação em eficiência energética são fundamentais às organizações, porque permitem, entre outros aspectos, dotar os seus recursos humanos de conhecimentos sobre: 
- Noções específicas do funcionamento de equipamentos, sistemas ou tecnologias;
- Consumos de energia das instalações;
- Identificação de situações de má utilização de energia;
- Manutenção e utilização eficiente dos equipamentos e das instalações onde operam, de modo a conduzir à utilização cada vez mais racional da energia.
 
O valor de um serviço de Formação em Eficiência Energética direccionado, quer aos responsáveis quer aos operadores de instalações consumidoras de energia, sejam elas da indústria ou serviços, assenta na permanente necessidade de se obter e aprofundar o conhecimento sobre o sector da energia, de modo a que uma instalação no seu todo melhore o seu desempenho energético através de um melhor uso da energia.