Os códigos de ética são uma ferramenta de gestão para estabelecer e articular os valores corporativos, responsabilidades, obrigações e desafios éticos da organização e a forma como actua; e servem de guia à conduta dos colaboradores, facilitando a sua acção em situações de dilema sobre linhas de actuação ou quando face a pressões decorrentes de decisões que têm que tomar ou executar.

No Código de Ética da EDP, que se apresenta em anexo, são estabelecidos princípios de conduta referentes a:


>  Cumprimento da legislação;

> Transparência, honestidade e integridade;

> Ambiente de trabalho;

> Desenvolvimento do capital humano do Grupo;

> Direitos Humanos;

> Não discriminação e igualdade de oportunidades;

> Práticas de corrupção e suborno;

> Transacções particulares no âmbito da empresa;

> Relações com os accionistas;

> Relações com clientes e fornecedores;

> Ambiente e promoção da sustentabilidade.

O Código de Ética do Grupo EDP integra, assim, os valores promovidos pela empresa na gestão dos negócios e define os princípios e os valores comportamentais expectáveis requeridos aos colaboradores e fornecedores.

Pela sua relevância em matéria de ética e de conduta, é ainda de salientar o papel desenvolvido pela Comissão de Governo Societário e Sustentabilidade, bem como pelo Comité de Ética, conforme referido, respectivamente, nos capítulo III, ponto 3, alínea x, e capítulo V, ponto 2, do Manual de Organização.