A materialização dos princípios de uma empresa traduz-se na atuação quotidiana dos seus colaboradores, de acordo com práticas éticas, em geral consensuais, mas que, por razões de adequada divulgação, transparência e isenção explicitar.

Neste contexto, em 2005, a EDP estabeleceu o seu Código de Ética, que abrange todas as empresas do grupo e os seus fornecedores.

Em 2008, foi aprovado o Regulamento do Código de Ética, tendo, em Fevereiro de 2009, sido nomeado o Provedor de Ética.

Sob o lema “Somos o que fazemos”, decorreu um programa de formação e sensibilização em ética empresarial, para todos os colaboradores do Grupo EDP, cujos objectivos fundamentais  foram:

> Sensibilizar os colaboradores para a importância e o alcance da ética no negócio;
> Dar a conhecer o Código de Ética;
> Divulgar e reforçar a confiança no “processo” ético (organização, procedimentos e responsabilidades), na EDP.

Terminada a fase de reflexão/formação deste Programa em Portugal, a EDP fez uma avaliação atual e potencial do mesmo. O resultado desta avaliação consta no estudo de caso do Programa éticaedp. A versão completa deste estudo foi disponibilizada a todos os colaboradores. A versão resumida poderá ser consultada aqui: